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10 avantages liés à l'embauche de nouveaux arrivants

La valeur ajoutée qu’une main-d’œuvre immigrante et des étudiants internationaux peuvent apporter à votre entreprise est :

 1-Des compétences et des connaissances que le marché de la main-d'œuvre local ne peut offrir.

 2-Une expérience internationale.

 3-Des réseaux de contacts à l'échelle mondiale (commerciaux, politiques et personnels).

 4-Une connaissance des marchés internationaux et des politiques commerciales étrangères.

 5-Des nouvelles compétences en langues qui aident à élargir votre clientèle et votre marché.

 6-  La loyauté et une bonne éthique de travail qui vont de pair avec les efforts qu'ils déploient pour se bâtir une nouvelle vie au Nouveau-Brunswick.

 7-Des compétences et des formations de haut niveau qui ne sont peut-être pas disponible ici.

 8-L'accès à de nouveaux marchés.

 9-Une approche novatrice dont les systèmes et processus actuels peuvent bénéficier.

 10-Des habitudes et des expériences propices à un milieu de travail diversifié.

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